Bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden wird das Potenzial von Menschen mit Beeinträchtigungen oft nicht wahrgenommen. Ein Interview mit Stefan Knall, Key-Account-Manager bei NEBA Betriebsservice.
Wirtschaften und Konsumieren zum Wohle aller. Die Gemeinwohl-Ökonomie bietet Ansätze für gesellschaftliche Veränderungen. Auch Mitarbeitende profitieren davon.
Bei der Schwarz Maschinenbau GmbH machte Sara Hois über das FiT-Programm des AMS eine Ausbildung zur Maschinenbautechnikerin. Heute zählt sie zu einer begehrten Fachkraft.
Im Tourismus sind die Herausforderungen in der Personalsuche besonders groß. Daher setzt Salober Gastronomie auf die Unterstützung des AMS und geht alternative Wege.
Ob Lernen am Arbeitsplatz oder externe Qualifizierung. Die SOLA-Messwerkzeuge GmbH in Götzis setzt auf die Weiterbildung der Beschäftigten und wird dabei vom AMS Vorarlberg finanziell unterstützt.
Häufige krankheitsbedingte Fehlzeiten von Mitarbeitenden haben massive Auswirkungen auf die Handlungsfähigkeit von Unternehmen. AMS-Psychologin Sandra Hämmerle im Interview.
